职业教育与区域经济发展有着最直接、最紧密的联系，服务区域经济发展是职业教育最基本的职责和职能。电气工程系于2018年4月对平顶山自来水有限公司28名员工开展了为期一个月的技能提升培训，4月30日圆满结束。参加本次培训的员工主要是该公司的技术骨干，均为本科学历，理论知识比较扎实，但是实际操作能力较为缺乏，通过培训旨在提升员工的技能操作水平，促进员工在业务、技能、安全等方面形成良好的职业意识和职业能力。

本次主要培训变频技术、PLC编程、调试、及电工高级工职业资格鉴定等内容，以技能培训为主，兼顾职业素养的培训。电气工程系安排崔东晓、宋亚峰两位老师授课，两位老师拥有丰富的企业实践经验，经常下企业进行技术指导。培训地点在电气工程系一体化教学工作室，采用一体化课程教学模式进行教学。在培训期间，学院领导、自来水公司主管领导多次到学院看望参加培训的员工，经过一个月的培训，取得良好的培训效果。

近年来，学院以服务地方经济发展为宗旨，不断调整专业设置和人才培养方案，学院更得益于河南省全民技能振兴项目的支持，建成了国家级高技能人才培训基地、省级技能人才公共实训鉴定等多个示范性实训基地，大大提升了学院为地方经济、社会发展服务的能力。电气工程系拥有集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的职业教育实训基地，其办学实力处于我市职业教育领先水平，电气工程系有实力、有信心为校企深度融合提供优质服务。