来源：中国劳动保障报　　作者：孙兴伟　日期：2013-02-25

【导读】在人社部相关部门2013年的工作时间表上，大力推进一体化课程教学改革，研究国家技能人才培养框架体系，制定国家技能人才培养标准编制指南和一体化课程开发技术规程等工作已经被列入重要议事日程。

2013年，技工院校将迎来一个改革的春天
　　

      在人社部相关部门2013年的工作时间表上，大力推进一体化课程教学改革，研究国家技能人才培养框架体系，制定国家技能人才培养标准编制指南和一体化课程开发技术规程等工作已经被列入重要议事日程。 
　　一个利好的消息也已传来，人社部将会同财政部组织实施 “技工院校创新技能人才培养模式”项目，深化一体化课程教学改革试点工作。同时，颁布技工院校一体化教师标准及培训方案，组织开展一体化师资培训和认定工作。 
　　实施技工院校国家建设项目，技工院校一幅波澜壮阔的发展蓝图正在描绘中。 
　　2013年，人社部将进一步实施中职基础能力建设项目、中职示范校建设计划，适时对项目计划执行情况进行检查。同时，落实助学金和免学费政策，重点抓好政策对象认定、资金发放等规范管理工作，并对资助政策落实情况进行监督检查。 
　　完善技工院校改革发展政策。2013年，人社部还将运筹谋划技工院校教师职称制度改革文件，开展技工院校教师正高级职称改革试点，制定下发技工院校开展企业在岗职工学制教育文件。 
　　人社部相关部门负责人透露，2013年，我国将制定三类国家级重点技工院校评估细则，组织开展国家级重点技工院校评估工作。 
　　强本固基，人社部将加强技工院校基础能力建设。2013年，人社部将举办技工院校校长暑期研修、技工院校骨干校长高级研修和技工院校招生宣传活动。同时，完善全国技工院校电子注册和统计信息管理系统，做好技工院校年度统计等工作。 
　　2013年，我国将组织历史上最强大的阵容、技能水平最高超的选手出征德国莱比锡，鏖战第42届世界技能大赛。 
　　一边组织选手集训、出征、参赛，一边组织国内青年参加技能夏令营……自从伦敦载誉归来，人社部就给中国的技能大赛写明新注脚：精英奖牌与全民竞技同样重要。 
　　

2013年，将成为中国职业培训的一个元年 
　　

深入贯彻 《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》。2013年，人社部将加强规划的实施协调和监督管理，做好规划的组织实施工作，同时，指导各地健全完善高技能人才培养、评价、选拔、激励、竞赛等工作机制。 
　　2013年，人社部将吹响国家高技能人才振兴计划的集结号，会同财政部一道，共同制定技师、高级技师培训补贴政策，启动实施技师培训项目。同时，组织开展高技能人才培训基地建设项目和技能大师工作室建设项目，开展申报评审工作，落实补贴资金，完成80个高技能人才培训基地和100个技能大师工作室的项目建设任务。 
　　2013年，人社部相关部门将召开行业、企业技能人才工作推进会，全面推动企业开展岗位技能提升培训，促进行业企业技能人才队伍建设。 
　　今年，人社部将推动在全国百家城市开展技能振兴专项活动，进一步健全面向全体劳动者的职业培训制度。同时，面向高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点人群，开展更有针对性、更符合培训对象需求和更高质量的职业培训公共服务，促进更高质量的就业。 
　　今年，人社部将进一步完善政策体系，研究制定加强职业技能公共实训基础建设的指导意见、加强创业培训提高劳动者创业能力的意见、促进就业训练中心发展和企业新型学徒制度等政策性文件。 
　　今年，人社部将加强职业培训规范管理，在全国推广应用职业培训实名制管理系统，加强对职业培训机构的监管和对职业培训全程的监督，保障培训资金使用的安全性。同时，加强职业培训基础能力建设，指导各地加强职业技能公共实训基地建设，加强职业培训教材开发工作。 
　　2013年，人社部将加快立法工作进程，会同有关部门推动 《职业培训和技能鉴定条例》 （草案）、《职业技能鉴定规定》等尽快出台。2013年，技能中国注定将开创一个新的里程碑。 
　　以更高质量的职业培训促进更高质量的就业，以更高水平的技能人才队伍建设助推更高水平的经济发展方式转变。攀登技能中国新高峰，这是人社部相关部门挂出的一部新战书，开启的一段新征程。 
　　让技能英才成为一个时代的楷模，让技能成才成为一个时代的潮流。2013年，技能成才和技能人才将成为技能中国的最强音。